El equipo humano es clave en nuestro crecimiento y éxito como empresa.
Desarrollamos una política y un sistema de gestión de Recursos Humanos activo y de acuerdo con la estrategia de la empresa. Fomentamos la contratación estable y la promoción interna, asegurando la formación continua de nuestro equipo con Planes de Formación Específicos.
Compromiso social
En el marco de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos establecemos como principio estratégico de la empresa, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo con la definición dada por la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Nuestro compromiso es desarrollar políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real en nuestra organización.
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Como empresa del grupo Sorigué apostamos por el fomento de una cultura innovadora, el crecimiento responsable y por las personas que forman parte de nuestro equipo.